A los Trabajadores Hospitalarios.
A los Afiliados de UTS en particular.
La Comisión Directiva de la UTS, plantea una nueva medida de fuerza (modalidad: PARO SIN CONCURRENCIA) ante la negativa por parte de las autoridades gubernamentales a abrir los canales de diálogo para tratar la problemática de todos los trabajadores del Sector Salud.
Esperamos conocer vuestra opinión.
Gracias.
Comisión Directiva UTS.
viernes, 1 de octubre de 2010
miércoles, 29 de septiembre de 2010
QUEREMOS CONOCER TU OPINION.
A los Trabajadores Hospitalarios.
A los Afiliados de UTS en particular.
La Comisión Directiva de la UTS, plantea una nueva medida de fuerza (modalidad: PARO SIN CONCURRENCIA) ante la negativa por parte de las autoridades gubernamentales a abrir los canales de diálogo para tratar la problemática de todos los trabajadores del Sector Salud.
Esperamos conocer vuestra opinión. (utsprensa@gmail.com)
Gracias.
Comisión Directiva UTS.
A los Afiliados de UTS en particular.
La Comisión Directiva de la UTS, plantea una nueva medida de fuerza (modalidad: PARO SIN CONCURRENCIA) ante la negativa por parte de las autoridades gubernamentales a abrir los canales de diálogo para tratar la problemática de todos los trabajadores del Sector Salud.
Esperamos conocer vuestra opinión. (utsprensa@gmail.com)
Gracias.
Comisión Directiva UTS.
miércoles, 15 de septiembre de 2010
MIERCOLES 15 JORNADA DE PROTESTA Y MOVILIZACION
En el día de la fecha realizamos con éxito una jornada de protesta, con concentración en el polo sanitario, que se suma a las acciones que estamos desarrollando en toda la provincia de Córdoba con la finalidad de levantar nuestras voces en defensa de la salud pública y los derechos de los trabajadores. La convocatoria contó con más 200 trabajadores que se movilizaron desde sus hospitales en representación de sus compañeros.
La provincia toda está en pié de lucha. Los hospitales de Santa Rosa de Calamuchita, Alta Gracia, Rio IV, Cruz del Eje, Villa Maria, Domingo Funes (Cosquen), Bell Ville, Jesús Maria paralizaron sus actividades y realizaron asambleas con corte de calles y participación de la comunidad. En Córdoba capital, la medida tuvo distintas modalidades, desde paro de actividades y corte de calles hasta asambleas y diversas expresiones de reflexión y protesta.
Los trabajadores hospitalarios decimos basta frente a la subestimación de nuestra tarea y exigimos una recomposición salarial y condiciones laborales dignas que nos permitan desarrollar nuestra tarea de manera eficiente y efectiva.
En el día de la fecha, el Hospital de Santa Rosa de Calamuchita paralizó sus actividades y sus delegados se movilizaron hasta el polo sanitario. Adriana Perazollo, miembro de la comisión directiva de UTS, transmitió la adhesión completa del hospital y la voluntad de los trabajadores para continuar en este reclamo hasta que las autoridades reconozcan la representación gremial por legítimo derecho.
Cristina Escarone, miembro de ejecutivo nacional de FESPROSA nos acercó la realidad de las provincias hermanas y trazó una línea que vincula nuestros reclamos a los que se están sosteniendo a nivel nacional
Carlos Altamirano, secretario general de UTS, convocó a todos los trabajadores hospitalarios a sumarse a esta lucha, que no es más que la defensa de los derechos y de la dignidad. De la misma manera y como siempre lo ha manifestado públicamente reafirmó que esta lucha lo es particularmente en defensa de la salud pública de excelencia acceso libre y gratuito para toda la población. Por último confirmó que el Ministro de Salud de la provincia Sr. Oscar González, ha convocado al gremio UTS a una audiencia para el día viernes 17. Este anuncio fue destacado como un logro, producto de esta lucha y que tiene como pilar fundamental hacer valer el derecho que nos asiste como representantes de más de 1500 trabajadores de participar en las negociaciones para nuestro sector.
La provincia toda está en pié de lucha. Los hospitales de Santa Rosa de Calamuchita, Alta Gracia, Rio IV, Cruz del Eje, Villa Maria, Domingo Funes (Cosquen), Bell Ville, Jesús Maria paralizaron sus actividades y realizaron asambleas con corte de calles y participación de la comunidad. En Córdoba capital, la medida tuvo distintas modalidades, desde paro de actividades y corte de calles hasta asambleas y diversas expresiones de reflexión y protesta.
Los trabajadores hospitalarios decimos basta frente a la subestimación de nuestra tarea y exigimos una recomposición salarial y condiciones laborales dignas que nos permitan desarrollar nuestra tarea de manera eficiente y efectiva.
En el día de la fecha, el Hospital de Santa Rosa de Calamuchita paralizó sus actividades y sus delegados se movilizaron hasta el polo sanitario. Adriana Perazollo, miembro de la comisión directiva de UTS, transmitió la adhesión completa del hospital y la voluntad de los trabajadores para continuar en este reclamo hasta que las autoridades reconozcan la representación gremial por legítimo derecho.
Cristina Escarone, miembro de ejecutivo nacional de FESPROSA nos acercó la realidad de las provincias hermanas y trazó una línea que vincula nuestros reclamos a los que se están sosteniendo a nivel nacional
Carlos Altamirano, secretario general de UTS, convocó a todos los trabajadores hospitalarios a sumarse a esta lucha, que no es más que la defensa de los derechos y de la dignidad. De la misma manera y como siempre lo ha manifestado públicamente reafirmó que esta lucha lo es particularmente en defensa de la salud pública de excelencia acceso libre y gratuito para toda la población. Por último confirmó que el Ministro de Salud de la provincia Sr. Oscar González, ha convocado al gremio UTS a una audiencia para el día viernes 17. Este anuncio fue destacado como un logro, producto de esta lucha y que tiene como pilar fundamental hacer valer el derecho que nos asiste como representantes de más de 1500 trabajadores de participar en las negociaciones para nuestro sector.
viernes, 10 de septiembre de 2010
COMUNICANDONOS
UNIÓN DE TRABAJADORES DE LA SALUD DE CORODBA - UTS
COMPARTIMOS INFORMACIÓN:
El miércoles 8 de Septiembre, en el Gremio de Judiciales en una invitación abierta, estuvo reunido la CD de UTS, el presidente de FESPROSA Jorge Yabkowski y los Delegados de UTS por los Hospitales Eva Perón de Santa Rosa de Calamuchita, y Hospital Dr. Arturo Illía de Alta Gracia. Representantes de Río IV, Hosp. San Antonio de Padua y Hosp. de Cruz del Eje, Aurelio Crespo.
Se analizó en este encuentro tanto, la realidad de los Hospitales del Interior como Hospitales de capital de Córdoba. Jorge Yabkowski (FESPROSA) presentó un detallado diagnóstico nacional tanto, de la situación de los trabajadores de Salud como de las organizaciones que los representan.
Los trabajadores de los Hospitales del Interior compartieron todas las dificultades que debieron sortear para la elección de Delegados. Como así también las estrategias que utilizaron para el logro de los objetivos. Entre ellas poner las mesas en la vereda para la elección de sus representantes. Alentador fue que en los dos hospitales, votó un número de trabajadores, que superó ampliamente las expectativas de ellos mismos. A pesar de las dificultades que los directores intentaron instalar para evitar el ejercicio de la Libertad Sindical. Con orgullo decimos que fue la madurez democrática de los trabajadores el instrumento que frenó conductas represoras en un país democrático.
Luego de un rico debate con un claro diagnóstico de la situación de los Trabajadores de Salud del país, se resuelve acompañar el Paro a nivel Nacional del día 15 de Septiembre.
Porqué?
En Córdoba UTS, esta convencida que es necesario abrir una mesa de discusión – negociación entre el gobierno y la entidad que representa el Sector Salud en Córdoba.
Los temas de agenda, deben ser los planteados por el sector SALUD.
El salario de los Trabajadores de Salud debe reflejar las claras particularidades del trabajo en SALUD.
Porque el Derecho a la Salud de los cordobeses se garantiza por sus Trabajadores.
Creemos que toda mejora de las condiciones de vida, se conquistan mediante la acción y la organización colectiva. Pero esas conquistas transformadas en Derechos son letra muerta plasmada en normas sino no se ejercen. A los nuevos Delegados Gracias.
Comisión de Prensa - UTS
COMPARTIMOS INFORMACIÓN:
El miércoles 8 de Septiembre, en el Gremio de Judiciales en una invitación abierta, estuvo reunido la CD de UTS, el presidente de FESPROSA Jorge Yabkowski y los Delegados de UTS por los Hospitales Eva Perón de Santa Rosa de Calamuchita, y Hospital Dr. Arturo Illía de Alta Gracia. Representantes de Río IV, Hosp. San Antonio de Padua y Hosp. de Cruz del Eje, Aurelio Crespo.
Se analizó en este encuentro tanto, la realidad de los Hospitales del Interior como Hospitales de capital de Córdoba. Jorge Yabkowski (FESPROSA) presentó un detallado diagnóstico nacional tanto, de la situación de los trabajadores de Salud como de las organizaciones que los representan.
Los trabajadores de los Hospitales del Interior compartieron todas las dificultades que debieron sortear para la elección de Delegados. Como así también las estrategias que utilizaron para el logro de los objetivos. Entre ellas poner las mesas en la vereda para la elección de sus representantes. Alentador fue que en los dos hospitales, votó un número de trabajadores, que superó ampliamente las expectativas de ellos mismos. A pesar de las dificultades que los directores intentaron instalar para evitar el ejercicio de la Libertad Sindical. Con orgullo decimos que fue la madurez democrática de los trabajadores el instrumento que frenó conductas represoras en un país democrático.
Luego de un rico debate con un claro diagnóstico de la situación de los Trabajadores de Salud del país, se resuelve acompañar el Paro a nivel Nacional del día 15 de Septiembre.
Porqué?
En Córdoba UTS, esta convencida que es necesario abrir una mesa de discusión – negociación entre el gobierno y la entidad que representa el Sector Salud en Córdoba.
Los temas de agenda, deben ser los planteados por el sector SALUD.
El salario de los Trabajadores de Salud debe reflejar las claras particularidades del trabajo en SALUD.
Porque el Derecho a la Salud de los cordobeses se garantiza por sus Trabajadores.
Creemos que toda mejora de las condiciones de vida, se conquistan mediante la acción y la organización colectiva. Pero esas conquistas transformadas en Derechos son letra muerta plasmada en normas sino no se ejercen. A los nuevos Delegados Gracias.
Comisión de Prensa - UTS
MIERCOLES 15 SEPTIMEBRE PARO Y MOVILIZACION
TE ALCANZO EL AUMENTO???
QUE PENSAS HACER???
SI QUERES CAMBIAR TU REALIDAD…
“UNITE A LA LUCHA”
PARO Y MOVILIZACION
NACIONAL DE SALUD
MIERCOLES 15/9
CONCENTRACION:
POLO SANITARIO – BAJADA PUCARA 10:30HS
CONVOCAN:
UNION DE TRABAJADORES DE LA SALUD - UTS
FESPROSA
TRABAJADORES AUTOCONVOCADOS DE SALUD
QUE PENSAS HACER???
SI QUERES CAMBIAR TU REALIDAD…
“UNITE A LA LUCHA”
PARO Y MOVILIZACION
NACIONAL DE SALUD
MIERCOLES 15/9
CONCENTRACION:
POLO SANITARIO – BAJADA PUCARA 10:30HS
CONVOCAN:
UNION DE TRABAJADORES DE LA SALUD - UTS
FESPROSA
TRABAJADORES AUTOCONVOCADOS DE SALUD
A la población de la Provincia de Córdoba
Al Gobernador Sr. Juan Schiaretti
Al Ministro de Salud Sr. Oscar González
Los trabajadores hospitalarios nucleados en la Unión de Trabajadores de la Salud, UTS, en legítimo derecho, que se sustenta en más de 1500 afiliados en toda la provincia que adhieren a la existencia del Gremio de Salud, gremio que ya ha sido normalizado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, RECLAMAMOS:
• Se nos permita participar en las instancias de negociación salarial para nuestro sector, llevando la voz y expresando las necesidades de quienes representamos
• El blanqueo salarial verdadero, que incorpore al básico todos los conceptos (no remunerativos, remunerativos y remunerativos bonificables)
• Una política previsional provincial que respete el haber jubilatorio equivalente al 82% móvil del salario bruto del trabajador activo
• El fin de la precarización laboral que tiene su máxima expresión en contratos de servicios que esconden la grave falta por parte del estado de no registrar a sus trabajadores como personal de planta permanente. Esto, cuando ocurre en el ámbito privado, se persigue, se castiga y se conoce como trabajo en negro
• El cese inmediato de las intimidaciones, amenazas, sanciones y descuentos que los trabajadores padecemos cuando con firmeza defendemos nuestros derechos inalienables y legítimos
Porque vivimos en Democracia y tenemos derecho a expresarnos
Porque ese derecho incluye al de asociarnos libremente como trabajadores
Porque el primer derecho es la DIGNIDAD
Porque defendemos la Salud Pública
RECLAMAMOS SER ESCUCHADOS
RECLAMAMOS RESPUESTAS A ESTA DEUDA SOCIAL
RECLAMAMOS SALARIOS QUE NOS PERMITAN VIVIR DIGNAMENTE
UNION DE TRABAJADORES DE LA SALUD
Al Gobernador Sr. Juan Schiaretti
Al Ministro de Salud Sr. Oscar González
Los trabajadores hospitalarios nucleados en la Unión de Trabajadores de la Salud, UTS, en legítimo derecho, que se sustenta en más de 1500 afiliados en toda la provincia que adhieren a la existencia del Gremio de Salud, gremio que ya ha sido normalizado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, RECLAMAMOS:
• Se nos permita participar en las instancias de negociación salarial para nuestro sector, llevando la voz y expresando las necesidades de quienes representamos
• El blanqueo salarial verdadero, que incorpore al básico todos los conceptos (no remunerativos, remunerativos y remunerativos bonificables)
• Una política previsional provincial que respete el haber jubilatorio equivalente al 82% móvil del salario bruto del trabajador activo
• El fin de la precarización laboral que tiene su máxima expresión en contratos de servicios que esconden la grave falta por parte del estado de no registrar a sus trabajadores como personal de planta permanente. Esto, cuando ocurre en el ámbito privado, se persigue, se castiga y se conoce como trabajo en negro
• El cese inmediato de las intimidaciones, amenazas, sanciones y descuentos que los trabajadores padecemos cuando con firmeza defendemos nuestros derechos inalienables y legítimos
Porque vivimos en Democracia y tenemos derecho a expresarnos
Porque ese derecho incluye al de asociarnos libremente como trabajadores
Porque el primer derecho es la DIGNIDAD
Porque defendemos la Salud Pública
RECLAMAMOS SER ESCUCHADOS
RECLAMAMOS RESPUESTAS A ESTA DEUDA SOCIAL
RECLAMAMOS SALARIOS QUE NOS PERMITAN VIVIR DIGNAMENTE
UNION DE TRABAJADORES DE LA SALUD
miércoles, 8 de septiembre de 2010
DIARIO PUNTAL - RIO CUARTO
Fecha Edición: 07/09/2010
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Trabajadores de los hospitales piden mejores salarios y más personal
En el San Antonio de Padua, profesionales y administrativos reclamaron la reapertura de la discusión salarial.
Con críticas al gobierno de la provincia y también a la conducción del Sindicato de Empleados Públicos, los trabajadores del Nuevo Hospital realizaron ayer una nueva asamblea reclamando la reapertura de la discusión salarial con el Ministerio de Salud.
Pero la reunión realizada en el ingreso por calle Guardias Nacionales contó además con la presencia del secretario general de la Unión de Trabajadores de la Salud de Córdoba, Carlos Altamirano. El médico cordobés fue el que encabezó los duros reclamos en los hosp itales de la provincia pidiendo mejores salarios y condiciones de trabajo.
La combativa postura le valió enfrentamientos con el gobierno, pero también con otros actores gremiales, especialmente el Sindicato de Empleados Públicos.
A partir de ese momento comenzó a construir una estructura que llegó a Río Cuarto y que está identificada con los profesionales del Hospital. “Venimos a reconocer la actitud de los compañeros del hospital que levantaron las banderas de la dignidad de los trabajadores hospitalarios con la medida de fuerza del martes pasado. La segunda razón fue escuchar las opiniones del interior provincial para evitar que las decisiones se tomen sólo desde Córdoba. Esta estructura gremial incipiente tiene que tratar de revertir los errores que han venido cometiendo las estructuras gremiales y políticas de siempre, donde sólo vale lo que ocurre en la capital”, explicó el dirigente que escuchó durante casi una hora y media a profesionales, maestranzas y administrativos que relataron la situación del nosocomio local y plantearon alternativas para continuar con las medidas de fuerza.
Allí se recordó que el miércoles 15 hay una medida de fuerza nacional lanzada por la Federación de Profesionales de la Salud (Feprosa). Córdoba se plegó en el último paro cumplido la semana anterior. La UTS deberá resolver ahora si toma la misma postura para el 15.
“Yo tengo mis serias diferencias con respecto al Sindicato de Empleados Públicos (Sep), hablo con respecto al sector salud. Creo que a los hospitales siempre se los ha utilizado para quebrar los conflictos pero la problemática no se ha tenido en cuenta hasta que nosotros la hemos puesto en el tapete. Caso concreto es el pase a planta permanente, el blanqueo sa larial, la situación de los monotributistas”, destacó Altamirano.
Por último, respecto a la definición de ilegalidad de las medidas de fuerza señalada por la Provincia, Altamirano destacó que “cuando González habla de ilegalidad es lamentable porque la Constitución nos ampara”, disparó.
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http://www.puntal.com.ar
Copyright © 2009 Editorial Fundamento S.A. - Todos los derechos reservados.
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Trabajadores de los hospitales piden mejores salarios y más personal
En el San Antonio de Padua, profesionales y administrativos reclamaron la reapertura de la discusión salarial.
Con críticas al gobierno de la provincia y también a la conducción del Sindicato de Empleados Públicos, los trabajadores del Nuevo Hospital realizaron ayer una nueva asamblea reclamando la reapertura de la discusión salarial con el Ministerio de Salud.
Pero la reunión realizada en el ingreso por calle Guardias Nacionales contó además con la presencia del secretario general de la Unión de Trabajadores de la Salud de Córdoba, Carlos Altamirano. El médico cordobés fue el que encabezó los duros reclamos en los hosp itales de la provincia pidiendo mejores salarios y condiciones de trabajo.
La combativa postura le valió enfrentamientos con el gobierno, pero también con otros actores gremiales, especialmente el Sindicato de Empleados Públicos.
A partir de ese momento comenzó a construir una estructura que llegó a Río Cuarto y que está identificada con los profesionales del Hospital. “Venimos a reconocer la actitud de los compañeros del hospital que levantaron las banderas de la dignidad de los trabajadores hospitalarios con la medida de fuerza del martes pasado. La segunda razón fue escuchar las opiniones del interior provincial para evitar que las decisiones se tomen sólo desde Córdoba. Esta estructura gremial incipiente tiene que tratar de revertir los errores que han venido cometiendo las estructuras gremiales y políticas de siempre, donde sólo vale lo que ocurre en la capital”, explicó el dirigente que escuchó durante casi una hora y media a profesionales, maestranzas y administrativos que relataron la situación del nosocomio local y plantearon alternativas para continuar con las medidas de fuerza.
Allí se recordó que el miércoles 15 hay una medida de fuerza nacional lanzada por la Federación de Profesionales de la Salud (Feprosa). Córdoba se plegó en el último paro cumplido la semana anterior. La UTS deberá resolver ahora si toma la misma postura para el 15.
“Yo tengo mis serias diferencias con respecto al Sindicato de Empleados Públicos (Sep), hablo con respecto al sector salud. Creo que a los hospitales siempre se los ha utilizado para quebrar los conflictos pero la problemática no se ha tenido en cuenta hasta que nosotros la hemos puesto en el tapete. Caso concreto es el pase a planta permanente, el blanqueo sa larial, la situación de los monotributistas”, destacó Altamirano.
Por último, respecto a la definición de ilegalidad de las medidas de fuerza señalada por la Provincia, Altamirano destacó que “cuando González habla de ilegalidad es lamentable porque la Constitución nos ampara”, disparó.
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